為深入了解野外基層一線青年員工思想動(dòng)態(tài)與發(fā)展需求，激發(fā)青年員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚智慧與力量，12月30日下午，公司團(tuán)委組織召開凝“青”聚力 共話發(fā)展 “我與公司領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面”座談會(huì)，黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理曲文杰，黨委副書記、總會(huì)計(jì)師、工會(huì)主席崔增榮出席座談會(huì)，在渭35歲以下青年員工等40余人參加座談會(huì)。

會(huì)上，曲文杰以《以奮斗為本 挺膺擔(dān)當(dāng) 不負(fù)青春》為題向團(tuán)員青年講授主題團(tuán)課，引導(dǎo)青年員工深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代青年的使命與擔(dān)當(dāng)，以自己的親身經(jīng)歷，鼓勵(lì)大家要從了解公司的組織架構(gòu)開始，主動(dòng)融入公司，主動(dòng)去干工作，與公司共同成長(zhǎng)。他對(duì)青年員工提出三點(diǎn)要求，一是要旗幟鮮明地講政治，積極參加所在黨組織和團(tuán)組織的活動(dòng)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性，要不斷掌握履職盡責(zé)的專業(yè)知識(shí)、攻堅(jiān)克難的專業(yè)本領(lǐng)。二是要學(xué)會(huì)站在時(shí)代的高度、用發(fā)展的眼光來認(rèn)知企業(yè)、認(rèn)識(shí)自我，在日常工作中不斷探索新的方法和技術(shù)，提高工作效率和質(zhì)量；三是要腳踏實(shí)地，系好務(wù)實(shí)之扣，堅(jiān)定不移地做好本職工作，錘煉本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干，實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的同步發(fā)展。隨后，團(tuán)委書記高岑以《爭(zhēng)做新時(shí)代有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時(shí)代好青年》為題進(jìn)行宣講，宣傳委員帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)紀(jì)律處分條例（試行）》。

學(xué)習(xí)結(jié)束后，與會(huì)團(tuán)員青年圍繞“凝聚青年奮進(jìn)力量”主題開展交流討論，大家結(jié)合自身工作經(jīng)歷和崗位實(shí)際，立足公司改革創(chuàng)新、項(xiàng)目管理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、人才培養(yǎng)、團(tuán)建活動(dòng)等方面，從青年角度出發(fā)，積極為公司、部門發(fā)展建言獻(xiàn)策。大家分享了工作中的經(jīng)驗(yàn)與心得，同時(shí)也坦誠(chéng)地提出了在工作生活中遇到的困難與挑戰(zhàn)，并就如何應(yīng)對(duì)這些問題提出了許多寶貴的意見與建議，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。

崔增榮在進(jìn)行會(huì)議總結(jié)時(shí)對(duì)團(tuán)員青年提出四點(diǎn)要求：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)；二是要勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)；三是要樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)作；四是要腳踏實(shí)地，務(wù)實(shí)進(jìn)取，在工作中強(qiáng)化基本素質(zhì)、基本能力和基本水平。

本次座談會(huì)不僅為公司青年員工提供了一個(gè)暢所欲言、交流思想的平臺(tái)，也為公司管理層了解青年員工的需求、制定相關(guān)政策提供了依據(jù)。未來，公司廣大青年員工必將以更加飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志，在公司發(fā)展的征程中綻放青春光彩，共同譜寫公司發(fā)展的新篇章。（楊晨陽）